張廠育對(duì)新任職干部提出五點(diǎn)要求：一是勤學(xué)習(xí)、愛(ài)鉆研，做信念堅(jiān)定、本領(lǐng)過(guò)硬的“多面手”。要深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神，以此次學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育為契機(jī)，筑牢理想信念根基、提升業(yè)務(wù)能力水平、提高管理協(xié)調(diào)能力。二是敢擔(dān)當(dāng)、重行動(dòng)，做心懷事業(yè)、求真務(wù)實(shí)的“先行者”。要找準(zhǔn)定位明職責(zé)，轉(zhuǎn)變觀念重執(zhí)行，敢于擔(dān)當(dāng)挑大梁。三是多請(qǐng)示、細(xì)匯報(bào)，做圍繞中心、服務(wù)大局的“壓艙石”。要堅(jiān)決執(zhí)行好請(qǐng)示匯報(bào)制度，確保本部門、單位的前進(jìn)方向不跑偏。要緊緊圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略和重大決策，肩負(fù)起中層管理干部的參謀助手職責(zé)，及時(shí)向公司提出優(yōu)化管理、推動(dòng)發(fā)展的意見(jiàn)建議。四是查實(shí)情、強(qiáng)分析，做上傳下達(dá)、疏通堵點(diǎn)的“催化劑”。要深入一線，掌握發(fā)展實(shí)情，要強(qiáng)化分析，解決發(fā)展難題。要經(jīng)常開展談心談話，多辦好事實(shí)事。五是嚴(yán)修身、守底線，做廉潔自律、克己奉公的“明白人”。要守住政治關(guān)、權(quán)力觀、交往關(guān)、生活關(guān)、親情關(guān)。要在新的崗位適應(yīng)新常態(tài)、奮力新作為、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、樹立新形象，向組織和職工交出一份滿意的答卷，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展迸發(fā)新的磅礴力量。

陳敏華在講話中指出，新任職干部要守牢對(duì)黨忠誠(chéng)的“生命線”。善于從政治和大局上分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，不斷增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。要練就履職盡責(zé)的“硬本領(lǐng)”。要向書本學(xué)，要向先進(jìn)學(xué)，要向?qū)嵺`學(xué)，真正做到學(xué)踐互促、學(xué)以致用。要激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”。要敢擔(dān)當(dāng)，竭盡全力將公司各項(xiàng)部署付諸行動(dòng)、落到實(shí)處、見(jiàn)到成效。要樹牢造福群眾的“業(yè)績(jī)觀”。辦事情、干工作多站在職工群眾角度，真正為職工群眾切身利益著想。要增強(qiáng)拒腐防變的“免疫力”。要守好廉潔底線，慎微慎初、潔身自好，做一個(gè)一心為公、一身正氣、一塵不染的人。

會(huì)上，黨委干部部通報(bào)了干部任用情況，并領(lǐng)學(xué)《干部教育培訓(xùn)工作條例》《全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃（2023—2027年）》的重點(diǎn)工作要求。新任職干部現(xiàn)場(chǎng)簽訂廉潔承諾書。黨委工作部、紀(jì)委綜合室、黨委干部部負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。