4月7日，高鐵電氣黨委召開2023年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會議。公司黨委書記、董事長張廠育主持會議并講話，總經理、黨委副書記陳敏華和在寶領導班子成員、高管出席會議。

張廠育在講話中對各單位2023年度黨建工作取得成效給予充分肯定。他指出，公司各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的二十大精神，扎實開展主題教育，緊扣“基層黨建年”主題主線，思想政治引領更加突出，黨建工作質效明顯提升，企業改革發展穩中有升，各級黨組織管黨治黨政治責任進一步壓緊壓實，推動企業高質量發展邁出堅實步伐。

張廠育強調，2024年是中華人民共和國成立75周年，是實現“十四五”規劃目標任務的關鍵一年，也是公司新一輪國企改革深化提升行動全力攻堅的重要時刻。堅持不懈抓好基層黨建工作推動企業高質量發展是我們義不容辭的責任，使命光榮、意義重大。要堅決捍衛“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，切實扛起企業發展政治責任，確保公司黨委各項重大決策部署不折不扣一貫到底。他就抓好2024年黨建工作提出五點要求：

一是在筑牢政治建設上持續發力。要全面加強黨的政治建設，引領企業發展方向。要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固拓展主題教育成果，引導廣大黨員特別是黨員領導干部不斷提高政治能力、戰略思維、發展眼光。充分發揮好黨委"把方向、管大局、保落實"的領導作用，推動黨的領導與企業管理貫通銜接。

二是在壓實黨建責任上持續發力。要堅決貫徹集團公司“一切管理工作到車間”“一切黨建工作到支部”工作原則。發揮黨支部領導作用，依照《車間黨組織重要事項決策清單》主動參與研究決策各項工作部署；提速黨支部標準化建設，深入實施基層黨建提質增效“七抓七強七提升”工程；推進黨建業務深度融合，聚焦“黨建+”系列工程，推進“1266”黨建工作規劃，緊密融入車間生產、改革發展、管理提升等重點任務和中心工作。

三是在鍛造干部隊伍上持續發力。要全面推進新時代“人才強企”戰略，突出企業高質量發展實際需要，鍛造堪當重任的干部隊伍。黨員領導干部要帶頭深入學習黨的最新理論。要加大黨務干部思想、能力、業務方面的培養力度，積極組織參加上級國資單位組織的業務技能大賽。要加強干部作風修養，求真務實抓工作，說實話、出實招、辦實事，落實“三個區分開來”，以嚴管厚愛，鍛造基層干事尖兵。

四是在形勢任務教育上持續發力。大力弘揚“開路先鋒”“添翼文化”“匠心文化”理念。要扎實開展形勢任務教育，全面準確貫徹上級國資單位2024年系列工作會議精神，講形勢、明任務、提信心。引導職工凝聚共識，推動改革工作順利實施。要持續完善黨支部特色黨建工作法，挖掘特色黨建文化，最終實現“一支部一品牌”。

五是在全面從嚴治黨上持續發力。要突出嚴的基調正風肅紀，縱深推進全面從嚴治黨。要認真落實全面從嚴治黨“兩個責任”。要發揮再監督作用，增強執紀問責穿透性，擴大震懾范圍。要切實配合好上級國資單位專項審計等各項監督檢查工作。要常態化開展廉潔警示教育活動。各級領導班子和黨員領導干部要帶頭學習，壓緊壓實黨紀學習教育領導責任，推動黨紀學習教育走深走實。

會上，合資黨總支、機關黨總支、鋼結構黨支部、城鐵黨支部、動力黨支部5家單位黨組織書記依次進行了述職發言，12個黨支部作了書面述職。述職評議考核采取“述、問、評、測”四個環節進行，公司黨委委員結合黨組織書記現場述職情況、業務性質和工作實際進行提問，述職黨組織書記即時作答。張廠育代表公司黨委對現場述職的黨組織書記逐一進行點評。與會相關人員通過“管理三化”平臺線上對各單位黨組織書記進行了測評打分。

會前，與會人員共同參觀了5家現場述職單位的黨建成果展。

高鐵電氣機關各部門負責人及以上人員，各單位黨組織書記、黨群相關部門負責人參加會議。