4月1日，公司三屆三次職代會在六樓會議室召開，來自公司各個崗位的65名正式代表和25名列席代表齊聚一堂，共商攻堅克難之計，共謀企業(yè)發(fā)展之策。

會議首先聽取并審議了公司總經理趙戈紅所作的題為《深耕主業(yè)鞏固領先地位 創(chuàng)新思路開拓嶄新領域 共創(chuàng)人和業(yè)興  企強工富 更加美好的新未來》的行政工作報告。報告全面總結了公司2015年各項工作，簡要回顧了“十二五”取得的業(yè)績，深刻分析了“十三五”企業(yè)面臨的形勢，提出了“十三五”總體戰(zhàn)略和奮斗目標，確定了2016年公司工作的總體思路是：認真貫徹十八大以來黨的中央全會和習近平總書記系列講話精神，圍繞技術最先進、鏈條最完整、質量最可靠、服務最完善的“四最”目標，堅持戰(zhàn)略引領，堅持科技創(chuàng)新驅動和市場經營龍頭地位不動搖，深耕主業(yè)鞏固領先地位，創(chuàng)新思路開拓嶄新領域，為轉型發(fā)展、做強做大強基礎，實現“十三五”良好開局。2016年公司的奮斗目標是：新簽合同額15億元；完成工業(yè)產值12.5億元；實現銷售額11億元；完成上級下達利潤指標；科研創(chuàng)新有新突破，獲專利不少于10項（含發(fā)明專利3項）；質量穩(wěn)定可控；實現安全年；環(huán)保、節(jié)能減排達標；職工人均收入保持穩(wěn)定增長，生活質量進一步提高。2016年公司重點工作是：一、強化戰(zhàn)略引領，布局實施企業(yè)發(fā)展的新規(guī)劃；二、緊扣市場形勢新變化，實現經營開發(fā)新突破；三、緊盯行業(yè)前沿新技術，加快科研開發(fā)和推廣應用；四、高度重視審計管理咨詢的后續(xù)整改，依法合規(guī)開展日常管理；五、完善科學管理體系，構建轉型發(fā)展的鋼筋鐵骨；六、強化供貨保障能力，提升顧客滿意度；七、關心職工利益，建設美好家園；八、發(fā)揮黨群工作優(yōu)勢，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

隨后，會議審議通過了公司紀委書記、工會主席岳晉昌作的題為《強化責任意識 嚴格監(jiān)督執(zhí)紀 為寶器公司改革發(fā)展提供堅強紀律保證》的黨風廉政建設工作報告。報告總結了2015年黨風廉政建設和反腐倡廉工作情況，就2016年工作提出新的要求：一、堅持從嚴治黨，強化落實“兩個責任”；二、健全懲防體系，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境；三、轉變執(zhí)紀觀念，加大紀律審查力度；四、抓好監(jiān)督檢查，促進提升企業(yè)管理水平；五、深化紀檢體制建設，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。

公司黨委書記、執(zhí)行董事李瑞國作了題為《保增長  促轉變  開創(chuàng)“百年寶器”新局面，抓黨建  興文化  共筑“企強工富”新基石》的講話，對“十二五”以來的工作進行了簡要總結，針對新形勢和落實2016年重點工作提出要求：一、全力推進“十三五”發(fā)展規(guī)劃的實施，確保企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現；二、加強企業(yè)研發(fā)平臺建設，拓寬企業(yè)發(fā)展新領域；三、加強人才隊伍建設，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供人才保障；四、全面完成2016年的各項任務，確保“十三五”發(fā)展開好局、起好步。對黨的建設工作做出安排：要切實落實責任；要切實強化工作措施；要切實把握重點工作；要切實加強對干部的管理和監(jiān)督；要切實加強企業(yè)文化建設；要切實推進和諧企業(yè)建設。

會上，與會代表認真履行職責，對公司領導班子及領導人員進行民主測評；對“四好”領導班子暨領導班子進行綜合考核評價；對領導班子黨風建設和反腐倡廉情況進行民主測評；對領導班子成員落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況進行民主測評；審議并票決了2015年安全生產情況及2016年集體合同；簽訂了2015年度《集體合同》、《經營業(yè)績考核責任書》、《安全生產包保責任書》；表彰了2015年度公司“十佳”員工。