為弘揚先進和勞模精神，發揮先進和模范的帶頭作用，推進職工創新工作室的建設，根據工會工作安排，5月19日，高鐵電氣公司工會在保德利公司召開“職工創新工作室建設現場觀摩與創建工作經驗交流會”。公司工會主席馮德林、合資黨總支書記、合資分會主席、機關分會主席、工會辦成員、公司三個職工創新工作室的帶頭人及創新工作室主要成員參會，鍛造支會主席及中國中鐵勞模馮春強列席會議。會議由工會副主席楊均寬主持。

與會人員來到“劉紅亮工匠創新工作室”現場觀摩并聽取劉紅亮對其工作室的介紹。隨后，合資分會“劉紅亮工匠創新工作室”主要成員郝銳向大家詳細介紹了創新工作室的成立背景、人員構成、獲獎情況、建設情況、培訓情況、創新項目（4個）開展情況、導師帶徒（16對）、2020年度工作計劃及設想等進行了經驗交流。會上，公司巾幗創新工作室帶頭人劉娟、專家創新工作室帶頭人路福社也對各自工作室的建設工作進行了梳理匯報及表態。中國中鐵勞模馮春強講述自己成長故事，分享個人經驗。合資黨總支書記張宏濤對工會給與“劉紅亮工匠創新工作室”的幫助支持表示感謝，希望三個工作室強強聯合，相互學習，相互借鑒、相互提升，為推動企業技術創新助力。

馮主席對“劉紅亮工匠創新工作室”的工作開展給予了肯定，并對保德利公司黨、政領導對合資分會職工創新工作室建設的支持表示感謝，對下一步公司的職工創新工作室建設提出了具體的目標和要求，馮主席指出，職工創新工作室的工作方向是圍繞公司生產經營，技術革新、提升效益、降本增效。目的就是相互交流，相互促進，提升職工技術技能水平，通過“傳、幫、帶”培養更多有技術、有技能的人才；提出幾點要求：各單位要加快并完善職工創新工作室的建設，結合的實際情況開展創新工作，要做到：出成果、出人才、出經驗、出品牌，為公司高質量發展貢獻一份力量。